
FGV Fertiliser Sdn Bhd
Lot 115, Johor Port Authority Area, 81700 Pasir Gudang, Johor, Malaysia. Tel : +607-251 2801/2802/2803
Fax : +607-251 1810
E-mail : fertmarketing@fgvholdings.com
Website: www.fgvfertiliser.com.my
Penanaman Semula Pokok Sawit Tua Sebagai Penyelesaian Isu Kekurangan Tenaga Buruh Asing
Masalah kekurangan tenaga buruh asing dalam sektor perladangan sawit di Malaysia telah mencapai tahap kritikal, khususnya dalam operasi tuaian pokok matang yang tinggi (melebihi 20 tahun). Pokok berusia 22 tahun lazimnya mencapai ketinggian lebih 10 meter, menyukarkan aktiviti penuaian secara manual dan meningkatkan risiko kecederaan serta penurunan hasil kerana tandan tidak dapat dituai pada waktu optimum.
1. Masalah Tenaga Buruh Dalam Penuaian Pokok Tinggi
Statistik Buruh: Menurut Laporan Lembaga Minyak Sawit Malaysia (MPOB), lebih 70% tenaga kerja dalam ladang sawit adalah pekerja asing. Namun, sejak pandemik COVID-19, jumlah pengambilan buruh asing telah merosot lebih 30% dan belum pulih sepenuhnya pada 2025.
Produktiviti Terjejas: Pokok sawit tua yang tinggi menyebabkan produktiviti buruh menurun daripada purata 1.5 tan/tapak/orang kepada hanya 0.8–1 tan/tapak/orang disebabkan kesukaran menuai dan keletihan fizikal.
Kos Operasi Naik: Syarikat perladangan kini membelanjakan lebih banyak untuk insentif atau alat bantu menuai, namun ia tidak menyelesaikan isu kekurangan tenaga.
2. Penanaman Semula Sebagai Solusi Jangka Sederhana-Panjang
Cadangan menebang dan menanam semula pokok sawit berumur 22 tahun adalah teknikalnya wajar atas alasan berikut:
a) Kitaran Ekonomi Pokok Sawit
Umur ekonomi optima pokok sawit adalah 25 tahun. Namun, dari umur 20 tahun ke atas, hasil mula menurun dan kos menuai meningkat secara signifikan.
Data MPOB menunjukkan hasil FFB menurun daripada 25 tan/ha/tahun kepada hanya 15–18 tan/ha/tahun selepas umur 22 tahun, terutamanya jika tidak diuruskan dengan baik.
b) Sesuai dengan Mekanisasi
Penanaman semula membolehkan reka bentuk ladang yang mesra mekanisasi – jarak tanaman lebih teratur, permukaan tanah diratakan, dan sistem laluan untuk jentera disediakan sejak awal.

FGV Fertiliser Sdn Bhd
Lot 115, Johor Port Authority Area, 81700 Pasir Gudang, Johor, Malaysia. Tel : +607-251 2801/2802/2803
Fax : +607-251 1810
E-mail : fertmarketing@fgvholdings.com
Website: www.fgvfertiliser.com.my
Teknologi seperti Cantas, mesin penuai mini, dan dron semburan baja hanya efektif jika ladang direka semula.
Mekanisasi mampu mengurangkan keperluan buruh sehingga 40–60%, bergantung pada teknologi yang digunakan.
c) Pilihan Varieti Baru & Hasil Tinggi
Program penanaman semula juga membolehkan pemilik ladang memilih varieti klon tinggi hasil atau varieti katek (rendah dan cepat matang) seperti Dura x Pisifera generasi baru yang boleh mencapai hasil >30 tan/ha/tahun pada tahun ke-5.
3. Kos vs Pulangan: Adakah Baloi?
Butiran | Kos/Anggaran |
Kos menebang dan menanam semula | RM6,000 – RM8,000/ha |
Kos sara ladang (3 tahun pertama) | RM3,000 – RM4,000/ha/tahun |
Jumlah kos 3 tahun pertama | ~RM18,000 – RM20,000/ha |
Hasil FFB selepas tahun ke-4 | ~20 tan/ha |
Hasil FFB selepas tahun ke-5 dan seterusnya | 25–30 tan/ha |
Harga FFB semasa (2025) | ~RM800 – RM950/ton |
Pulangan kasar selepas matang | RM20,000 – RM28,000/ha/tahun |
Pulangan balik modal biasanya dicapai dalam tempoh 5–6 tahun, menjadikannya pelaburan jangka sederhana yang berbaloi, terutamanya jika dibandingkan dengan kos tinggi menyelenggara pokok tua yang hasilnya semakin rendah.
4. Cadangan Strategik
Insentif Kerajaan: Program bantuan penanaman semula seperti TSPKS (Skim Subsidi Pekebun Kecil Sawit) boleh diguna pakai.
Integrasi dengan tanaman selingan: Pokok pisang, nanas MD2 atau jagung boleh ditanam selang 3 tahun pertama untuk menampung kos operasi.
Latihan mekanisasi: Pekebun perlu diberikan latihan dalam penggunaan alat menuai moden supaya kebergantungan kepada pekerja asing dapat dikurangkan secara lestari.
Kesimpulan
Penanaman semula pokok sawit berusia 22 tahun bukan sahaja satu tindakan teknikal yang tepat dari sudut agronomi, tetapi juga merupakan strategi bijak dalam menangani krisis tenaga buruh asing yang berpanjangan. Dengan sokongan dari segi insentif, pemilihan varieti moden, dan penerapan mekanisasi ladang, transformasi ini mampu meningkatkan daya saing industri sawit Malaysia ke tahap lebih mampan.
Sumber : Platform Profesional
Nota : Untuk Rujukan Sahaja

Union Harvest (M) Sdn Bhd
4th Floor, Block A, Menara PKNS - PJ, 17, Jalan Yong Shook Lin, 46050 Petaling Jaya, Selangor Darul Ehsan,.Malaysia. Tel : +603-79572122
Fax : +603-79572630
Email : ask@unionharvest.com